Tras los resultados de la votación para legitimar el contrato colectivo de trabajo, la empresa General Motors reconoció que el proceso se realizó con una alta participación y sin incidentes reportados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Además, reiteró que respeta el resultado de este proceso, que los beneficios y prestaciones de los trabajadores se mantendrán vigentes.
“Para GM es muy importante que sus trabajadores hayan podido ejercer sus derechos de manera personal, libre, secreta y directa”, señaló en un comunicado.
Asimismo, agradeció la colaboración de autoridades nacionales e internacionales que supervisaron el ejercicio.
Agregó que continuará al pendiente de la resolución definitiva que emita la STPS, para lo cual cuenta con un plazo de 20 días hábiles.
De igual forma seguirá colaborando con las autoridades competentes en las siguientes etapas del proceso.
“GM Silao continuará sus operaciones bajo las condiciones del contrato colectivo actual mientras que uno nuevo es negociado y aprobado por mayoría de votos”, afirmó.
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¿Qué sigue con el proceso?
La votación ya obtuvo sus resultados, pero aún hay un camino a seguir para oficializar los cambios que tengan que presentarse en la planta de GM.
1.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que con el “no” obtenido en la votación, se da por terminado el contrato colectivo actual de GM.
2.- Se espera la creación de un sindicato independiente que represente a los trabajadores de la planta y con ello la generación de un nuevo contrato colectivo de trabajo.
3.- Se dejó claro que los trabajadores no perderán ningún derecho adquirido y conservarán las mismas prestaciones y condiciones laborales ganadas hasta ahora.
4.- El sindicato del CTM, Miguel Trujillo, liderado por Tereso Medina, presentará una impugnación a los resultados dela votación.
5.- La STPS tiene 20 días hábiles para analizar los informes de la votación, a fin de emitir la resolución de la consulta.
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Con información de 24 Horas México