La jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum informó que enviará al Congreso capitalino dos iniciativas con Proyecto de Decreto para que se expida una Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, ello para establecer una regulación de este, además de una reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de la capital relativa a la materia laboral y con ello generar los nuevos Tribunales Laborales.
“El día de hoy queremos presentarles la implementación del nuevo Modelo de Justicia Laboral en la Ciudad de México, hay varios estados de la República que ya entraron a este nuevo modelo (ÔǪ) Estaremos enviando, el día de hoy, dos iniciativas al Congreso de la Ciudad de México, que es la Ley Orgánica de los Centros de Conciliación; y, en acuerdo con el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, con el Poder Judicial, también una Reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial para que puedan incluirse los Tribunales Laborales”, expresó.
La mandataria capitalina señaló que existe un presupuesto original para infraestructura que otorga el Gobierno de México, por lo que se ejercerán 11 millones de pesos para poder terminar el edificio que albergue el Centro de Conciliación entre trabajador y patrón, a la vez que se contempla que el Poder Judicial, incorporé en su propio presupuesto las nuevas salas de Justicia Laboral.
También, la secretaria del Trabajo y Prevención Social, Luisa Alcalde, celebró este paso rumbo a la implementación de la reforma en la Ciudad de México, ya que significa atender la deuda histórica en la materia que se tenía en nuestro país por el rezago en términos de libertad, democracia, justicia laboral, y permitirá que se resuelvan los asuntos con el nuevo modelo laboral que apuesta por la conciliación.
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Gobierno capitalino enviará una iniciativa para la justicia laboral
“Venimos de la presencia de juicios eternos con promedios de seis años en resolver cualquier tipo de conflicto laboral, había un sistema secuestrado por intermediarios, coyotajes, ya muy atrasado que no beneficiaba a trabajadores ni a empleadores”, señaló
Asimismo, destacó que con las iniciativas que se enviarán al Congreso de la Ciudad de México abrirán los Centros de Conciliación y Tribunales laborales que ahora van a depender del Poder Judicial, como ya operan en 21 estados del país -de la primera y segunda etapa de implementación del nuevo Modelo Laboral.
Además, explicó que estas acciones han permitido que el 75 por ciento de los conflictos se resuelvan a través de la conciliación, y los casos que llegan a juicio en seis meses, lo que contrasta con los seis años del modelo anterior.
En tanto, el secretario de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, José Luis Rodríguez, dijo que ambas iniciativas detonarán el proceso legislativo en el Congreso local para garantizar los derechos humanos laborales de las personas trabajadoras en la capital del país que se suma a la construcción del Centro de Justicia Laboral.
Detalló que actualmente se tiene un rezago de 140 mil expedientes con casos que tienen hasta 10 años, ya que es un sistema que tiene 50 años en la ciudad. Además, esta reforma dará la posibilidad de acceder a un modelo de justicia laboral diferente que juzgue con perspectiva de género y de derechos humanos laborales, acceso a la justicia y reducir los tiempos de espera.
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