No habrá homologación de salarios para personal del Poder Judicial del Estado, afirmó el magistrado presidente Heyden Cebada Rivas al considerar que no se les otorgó una partida presupuestal para este efecto, pese a que este año tendrán un recurso por 714 millones de pesos.

El presidente de Tribunal Superior de Justicia y se la Judicatura del Estado asegura que aunque pareciera que el presupuesto es similar al año pasado, este presenta un aumento en recursos federales etiquetados que no pueden ser usados para sueldos y salarios, por lo que el presupuesto real del que tienen disposición es de menos de 690 mdp.

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“El Legislativo no contempla a los trabajadores de planta en el capítulo 1000 sino como un programa especial”, dijo.

Aseguró que de los más afectados son los defensores de oficios, quienes aunque son parte del Poder Judicial, a raíz de la reforma penal, no se les tiene contemplado en la nómina con un sueldo base.

Pese a esto, garantiza que la operatividad en el Tribunal Superior de Justicia del Estado está garantizada, aunque es complicado, ya que aunque se liberen las vacantes para nuevo personal no pueden ser cubiertas al no existir el recurso para pagar al nuevo personal.

“No tenemos presupuesto para comunicación social, tenemos reducciones en los capítulos 2000, 3000; la prioridad son los trabajadores de nueva instancia”, aseveró.

El Portal Nacional de Transparencia reporta un total de 835 empleados de base al interior del Poder Judicial, entre jueces, secretarios, jefes de área, entre otros, mientras que el personal por honorarios ronda los 498 elementos, que realizan trabajos judiciales y administrativos, y que esperan lograr su homologación.

“El año pasado se manifestó nuestro personal en el Congreso del Estado, pidiendo su homologación, y ahora nos redujeron el presupuesto”, lamenta Cebada Rivas.

Ante este panorama, se prescindirá del servicio de vigilancia privada en los edificios del Poder Judicial, por lo que se solicitará apoyo a las policías municipales para resguardar las instalaciones.

“Solo es en las instalaciones, para cuidado de nuestro personal por los asuntos delicados que se llevan”, mencionó.

Además se está realizando un programa de austeridad en el uso de servicio electrónico, papelería y otros insumos para ampliar el ahorro de recursos.

“Además se han reducido viáticos, vamos a reglamentar, meter controles y candados en todo”.