La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, junto con los incrementos salariales planteados a nivel federal, representa un reto relevante para el sector empresarial, particularmente para el comercio y los servicios vinculados al turismo en Quintana Roo, advirtió la tesorera de la Canaco Servytur Chetumal, Adriana Díaz Villanueva.

Preocupación empresarial por costos y estabilidad del empleo

La representante empresarial señaló que estas modificaciones generan incertidumbre entre los empresarios locales, debido a su posible impacto en los costos de operación y en la estabilidad del empleo.

Explicó que, al tratarse de un estado con alta dependencia del turismo, las condiciones laborales no pueden aplicarse de manera uniforme, ya que cada giro económico enfrenta realidades operativas distintas.

Diálogo con autoridades y enfoque regional

Díaz Villanueva indicó que, desde Canaco, se han sostenido reuniones con autoridades federales y con la representación nacional del organismo, con el objetivo de plantear propuestas que consideren las particularidades regionales.

Si bien reconoció que existe apertura al diálogo y que algunas inversiones se mantienen activas, admitió que varios proyectos avanzan con lentitud, principalmente por cuestiones administrativas.

Prioridades en inversión pública para el sur del estado

En este contexto, subrayó la necesidad de definir prioridades en la inversión pública, dado que los recursos son limitados.
Consideró fundamental establecer orden y claridad para impulsar proyectos que generen mayor impacto económico y social para Chetumal y el sur de Quintana Roo.

Propuesta de esquema laboral diferenciado por sectores

Respecto a la reducción de la jornada laboral, explicó que Canaco a nivel nacional trabaja en un esquema diferenciado por sectores, con el fin de evitar una aplicación generalizada que afecte de manera desproporcionada a actividades como el turismo y los servicios de operación continua.

Añadió que existe un estudio nacional que analiza el impacto de estas reformas en los distintos giros económicos, el cual será compartido con las cámaras estatales y autoridades correspondientes.

Incrementos salariales y presión financiera

Sobre los aumentos salariales, reconoció que estos generan presión financiera, especialmente en empresas con jornadas extendidas o esquemas de turnos.
Aunque no precisó cifras, afirmó que el impacto es real y medible, a partir de encuestas nacionales aplicadas tras recientes eventos comerciales.


Búsqueda de equilibrio entre empresa y trabajador

Adriana Díaz Villanueva reiteró que Canaco Chetumal continuará participando en mesas de trabajo y procesos de consulta.

El objetivo de defender al sector empresarial sin dejar de lado el bienestar de los trabajadores, buscando acuerdos equilibrados que permitan mantener la actividad económica y la generación de empleo.