Intensifican inspecciones a empresas por incumplimiento laboral
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Quintana Roo intensificó las inspecciones a empresas que incumplieron con el pago del aguinaldo, luego de que el plazo legal para cubrir esta prestación venció el 20 de diciembre. Hasta el momento, las autoridades han detectado al menos 40 omisiones, las cuales ya derivaron en procedimientos administrativos.
La titular de la dependencia, Verónica Salinas Mozo, advirtió que las sanciones por no pagar el aguinaldo pueden superar los 500 mil pesos, dependiendo de la gravedad del incumplimiento y si existe reincidencia.
Más de 13 mil empresas obligadas a pagar aguinaldo
De acuerdo con la funcionaria, en Quintana Roo existen 13 mil 548 empresas obligadas por ley a otorgar esta prestación; sin embargo, una parte significativa no ha acreditado el pago durante las inspecciones realizadas.
Como resultado del operativo, la STyPS inició 40 procedimientos administrativos contra centros de trabajo que no pudieron comprobar el cumplimiento del pago del aguinaldo, cifra que podría incrementarse conforme avancen las revisiones.
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Multas pueden superar los 560 mil pesos
Las sanciones previstas en la legislación laboral van de 250 a cinco mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que representa multas que oscilan entre 29 mil y más de 560 mil pesos.
Factores que influyen en la sanción
- Gravedad del incumplimiento
- Número de trabajadores afectados
- Existencia de reincidencia
Operativo Aguinaldo recupera 198 millones de pesos
Salinas Mozo informó que, como parte del Operativo Aguinaldo, la dependencia emitió cerca de 750 requerimientos a empresas, lo que permitió el pago acumulado de aproximadamente 198 millones de pesos a favor de las y los trabajadores.
No obstante, aún permanecen alrededor de 15 quejas formales por falta de pago, las cuales continúan en proceso administrativo.
Inspecciones continuarán hasta marzo
La secretaria del Trabajo precisó que el operativo se mantendrá vigente hasta el 30 de marzo, plazo máximo para que las empresas regularicen su situación.
Subrayó que el objetivo principal es lograr el cumplimiento voluntario de la ley, antes de recurrir a sanciones más severas.
Cancún, Playa del Carmen y Chetumal concentran incidencias
Las inspecciones se concentran principalmente en Cancún, Playa del Carmen y Chetumal, municipios donde se ha detectado el mayor número de irregularidades.
La STyPS reiteró el llamado a los empleadores a cumplir con sus obligaciones laborales para evitar multas elevadas y procedimientos administrativos más severos.