Si trabajas ocho horas descansarás dos días.
Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo, dio detalles de la reforma laboral. Credit: Especial

La Secretaría del Trabajo informó que la reforma que reduce gradualmente la jornada laboral a 40 horas semanales será publicada este martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Asimismo, con ello, se garantiza que por cada seis días laborados, las personas trabajadoras disfruten al menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.

Secretaría del Trabajo confirma dos días de descanso con jornada de ocho horas

El titular de la dependencia, Marath Bolaños, explicó que la jornada ordinaria de ocho horas diarias asegurará dos días de descanso.

“Si trabajas ocho horas al día, deberás tener dos días de descanso asegurados”, subrayó, al destacar que la medida busca un reparto más justo del tiempo y condiciones laborales dignas.

Asimismo, detalló que el nuevo esquema de horas extras comenzará a contabilizarse a partir de la hora 41, una vez que en 2030 quede establecida plenamente la semana laboral de 40 horas.

Nuevas reglas para horas extra y protección a menores

Además, la reforma beneficiará al 63.9% de quienes actualmente laboran entre 41 y más de 58 horas semanales, especialmente en manufactura, comercio, hospedaje, transporte y almacenamiento.

También, en materia de jornada extraordinaria, esta será voluntaria y tendrá un tope máximo de cuatro horas triples, límite que antes no existía.

Además, se establece la prohibición expresa del trabajo extra para menores de edad.