El síndrome de Down en Quintana Roo avanza hacia una mayor inclusión social y laboral, con 409 personas registradas en la entidad y nuevas acciones enfocadas en salud, educación y empleo, informaron autoridades estatales en el marco del Día Mundial de esta condición.
Durante un mensaje público, la gobernadora Mara Lezama Espinosa subrayó que en el estado se busca consolidar un modelo de sociedad donde todas las personas tengan oportunidades reales de desarrollo, destacando la participación activa de personas con esta condición en el ámbito laboral.
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“El talento no tiene límites cuando existen oportunidades”, expresó.
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Inclusión laboral: casos reales en Quintana Roo
Ejemplos concretos reflejan este avance. Personas como Elías, Mónica, Kathia y Guillermo participan en la elaboración y venta de productos como granola, galletas y miel, además de atender clientes y gestionar inventarios.
También destacan historias como la de Óscar, quien trabaja en una paletería, y José Miguel, que se desempeña como mesero, evidenciando que el empleo fortalece la autonomía y la integración social.
Datos oficiales y alcance en el estado
Por su parte, Verónica Lezama Espinosa informó que, según el Registro Nacional de Población, en Quintana Roo hay 409 personas con síndrome de Down, de las cuales 160 residen en Benito Juárez.
Programas de salud y rehabilitación
Desde el DIF Quintana Roo se impulsan acciones coordinadas con asociaciones civiles y empresas para ampliar el acceso a servicios clave.
Entre ellas destacan:
- Jornadas médicas especializadas
- Equipamiento de Centros de Rehabilitación Integral (CRIQ y CRIM)
- Programas de inclusión educativa y laboral
Llamado a una sociedad más incluyente
Las autoridades reiteraron que la inclusión no solo implica acceso a servicios, sino también participación plena en la vida económica y social.
El mensaje central: construir un estado donde todas las personas puedan desarrollarse, trabajar y aportar sin barreras.
