Chetumal, 29 de junio.- Un total de 40 empresas de Quintana Roo han iniciado el proceso de proveeduría comercial para la reconocida empresa Home Depot, gracias a la coordinación entre la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDE) y el Centro de Competitividad de México (CCMX). Esta oportunidad podría abrirles las puertas al mercado internacional.
Según Juan Carlos Ostolaza, director del CCMX, las empresas locales que logran integrarse a cadenas de alto valor experimentan un crecimiento entre el 20% y el 50% en su primer año. Por lo tanto, el interés radica en que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) se involucren para potenciar el mercado nacional.
Roberto Riva Palacio, gerente senior de Comunicación Cooperativa de The Home Depot, señaló que una de cada diez proveedores con los que trabajan en sus 135 sucursales son locales. Con la realización de la feria de Proveedores Quintana Roo, la primera de su tipo, se busca ampliar esta colaboración.
“Entre los temas que impulsamos en las empresas identificadas como posibles proveedores, les brindamos acompañamiento y capacitación para aumentar las posibilidades de crecimiento, como la forma de vender a Home Depot, el uso de plataformas digitales y la exportación a Estados Unidos”, mencionó Riva Palacio.
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40 empresas quintanarroenses buscan oportunidades de proveeduría en Home Depot
La identificación de posibles proveedores se ha realizado mediante un acuerdo solidario entre la SEDE y el CCMX, con el objetivo de detectar oportunidades de negocio. La intención es ofrecer este tipo de productos en las 132 sucursales de Home Depot en el país, para que cualquier familia en México pueda adquirirlos.
Pedro Chargoy Loustaunau, subsecretario de Desarrollo Económico, destacó que entre las posibles empresas quintanarroenses que podrían ingresar a esta cadena comercial se encuentran mueblerías, empresas forestales, artesanías de bejuco, fabricantes de closets de madera y líneas de interiores y exteriores.
El registro para participar en este proceso estará abierto a partir de hoy y durante todo el mes de julio. En la primera quincena de agosto se llevarán a cabo las primeras capacitaciones, mientras que en la segunda se realizarán entrevistas a los posibles prospectos, continuando con el proceso de retroalimentación.
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