Ferias Nacionales de Empleo en Quintana Roo iniciaron actividades en Chetumal con una oferta superior a cuatro mil vacantes distribuidas entre Cancún, Playa del Carmen y la capital estatal. La estrategia busca facilitar la vinculación laboral y fortalecer el acceso a empleos formales en diversos sectores económicos.
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Ferias Nacionales de Empleo en Quintana Roo reactivan oportunidades laborales
El Servicio Estatal de Empleo retomó la organización de estas jornadas laborales en la entidad con el objetivo de acercar oportunidades de trabajo a personas mayores de 18 años.
Además, la directora del organismo, Tayde Rojas Campos, explicó que los encuentros laborales permiten conectar directamente a empresas con buscadores de empleo mediante procesos de reclutamiento inmediatos.
En ese sentido, aunque las actividades coinciden con el mes dedicado a la mujer, las vacantes están abiertas para todas las personas sin distinción de género.
Por ello, las ferias se desarrollan como espacios inclusivos donde empresas y organismos públicos presentan oportunidades laborales en sectores turísticos, administrativos y de servicios.
Asimismo, las jornadas permiten a los participantes conocer condiciones laborales, salarios y beneficios ofrecidos por las empresas participantes en cada municipio.
Más vacantes y empresas participan en ferias laborales
Durante el arranque del programa 2026 participaron 27 empresas, las cuales ofrecieron alrededor de 430 vacantes en diferentes áreas laborales disponibles para la población.
Además, el Servicio Estatal de Empleo confirmó que durante 2025 se ofertaron cerca de diez mil vacantes mediante estas ferias, lo que consolidó el programa como herramienta de vinculación laboral.
Por lo tanto, para el presente año se tienen programadas al menos doce ferias nacionales en distintos municipios del estado.
Mientras tanto, la funcionaria destacó que el objetivo consiste en ampliar la cobertura territorial para acercar oportunidades laborales a más comunidades.
Sectores con mayor demanda de empleo
De hecho, el sector turístico mantiene la mayor demanda de personal, principalmente en hoteles, restaurantes y servicios relacionados con la actividad turística.
También existen vacantes en corporaciones municipales y dependencias administrativas que requieren personal en distintas áreas operativas y de atención ciudadana.
Incluso se detectaron oportunidades laborales en Isla Mujeres con sueldos de hasta 16 mil pesos mensuales, además de prestaciones que incluyen vivienda y alimentación.
Indicadores laborales reflejan crecimiento del empleo formal
Por otra parte, datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía y del Instituto Mexicano del Seguro Social muestran cambios positivos en el mercado laboral estatal.
Según estos registros, durante el último trimestre se observó una reducción en el empleo informal y un aumento en las remuneraciones personales.
En consecuencia, este comportamiento se relaciona con el incremento salarial vigente y la llegada de nuevas inversiones al estado.
Además, la apertura de nuevos hoteles y proyectos turísticos impulsa la generación de puestos de trabajo en varios municipios.
Finalmente, las autoridades laborales prevén que el número de empleos formales continúe creciendo durante 2026, con mejores salarios y mayores oportunidades laborales para la población.