El gigante de transporte Uber despedirá a alrededor del 10% de sus empleados como parte de “cambios organizativos significativos”, informó este miércoles su director ejecutivo, Dara Khosrowshahi.
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Uber apuesta por una estructura más sencilla
La empresa tiene aproximadamente 34 mil empleados y operaciones en más de 70 países, según una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC).
“Como resultado, reduciremos el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente un 10%”, señaló Khosrowshahi en un mensaje enviado al personal.
La compañía explicó que los recortes buscan hacer que la plataforma sea “más sencilla y rápida”, reducir retrasos y acelerar la toma de decisiones.
Una organización más ágil, sostuvo la dirección, permitirá aclarar responsabilidades y dedicar más tiempo a desarrollar productos y servicios.
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Reduce operaciones en otros países
Fundada en 2009, Uber transformó el transporte urbano mediante una plataforma que conecta pasajeros con conductores. Posteriormente, amplió su negocio hacia la entrega de alimentos y productos minoristas.
El anuncio ocurre mientras la compañía ajusta su presencia internacional. Este miércoles informó que finalizará sus operaciones en Nigeria y Uganda, después de abandonar Tanzania a principios de año.
La empresa también ha enfrentado críticas por la remuneración de sus conductores en distintos mercados, por las condiciones de pago y gastos de sus vehículos.
