Saraí Reyes
Un total de 600 vacantes para la industria hotelera y restauranteras fueron ofertadas este lunes a través de la séptima feria de empleo convocada por la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres que organiza de manera bimestral con la finalidad de poder atender el déficit de mano de obra calificada que tienen estos sectores, además de qué esta feria permite a los buscadores de empleo encontrar en un solo sitio las diversas opciones que hay en Cancún y Riviera Maya para que puedan emplearse.
Ferias de empleo buscan disminuir tasas de desempleo en Quintana Roo
A dicha feria, además de Marinas, se sumaron los programas del gobierno federal y municipal que buscan darle oportunidad a los ciudadanos de poder tener un ingreso seguro para sus familias a través de “Jóvenes Construyendo el Futuro” y los programas que otorga el municipio de Benito Juárez a través de la Secretaría de desarrollo Social, “Ven y empléate”, que tienen objetivo que la ciudadanía pueda emplearse con todas las prestaciones de ley y con ello disminuir las tasas de desempleo que tiene Quintana Roo de 1.95% que de acuerdo a los datos de la Secretaría del trabajo y previsión social.
Registra estado aumentos anuales de 8.5% en empleo
Cabe recordar que en Quintana Roo la tasa de desocupación pasó a finales del 2022 fue de 4.7 a 2.9 por ciento y la población subocupada de 62 mil 49 a 38 mil 519 personas, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo Nueva Edición (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Los encargados de realizar las entrevistas refieren que en promedio la falta de personal del total de “Staffing guide” en los hoteles participantes, es de aproximadamente el 9%.
Registra estado aumentos anuales de 8.5% en empleo
Cabe recordar que en la sexta edición de esta feria realizada el pasado mes de enero, se ofertaron 812 vacantes, lograron realizar 177 entrevistas y de ellos fueron cubiertas 14 contrataciones, el porcentaje de contratación en esta feria es de 5.3%, por lo que este programa continuará realizándose con la colaboración de los diversos hoteles y brindará a los ciudadanos que estén en promedio de 18 a 60 años la opción de poder tener un empleo seguro en la industria turística.
Síguenos en nuestras redes sociales ??