El pago del aguinaldo es una prestación obligatoria para todos los trabajadores en México, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Además, este pago debe realizarse a más tardar el 20 de diciembre y es una de las compensaciones más esperadas del año.
Sin embargo, una pregunta frecuente es: ¿es válido que el aguinaldo se pague en especie? Aquí te resolvemos la duda.
⏰ ¡Que no se te pase, ya es #TiempoDeAguinaldo! Como persona trabajadora debes recibir #TuAguinaldoTuDerecho antes del 20 de diciembre. ⌚
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 4, 2024
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¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo sobre el aguinaldo?
El artículo 87 de la LFT indica que el aguinaldo debe ser equivalente, como mínimo, a 15 días de salario por año trabajado. Este pago debe realizarse en efectivo o a través de transferencia electrónica, salvo que exista un acuerdo explícito entre el trabajador y el patrón para entregarlo de otra manera.
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¿Es legal pagar el aguinaldo en especie?
La respuesta es No, pagar el aguinaldo en especie no es legal a menos que el trabajador lo autorice de manera previa y expresa. Incluso bajo este acuerdo, lo ideal es que el pago principal sea en dinero, para evitar conflictos legales y garantizar que el trabajador reciba lo justo.
¿Qué hacer si te ofrecen aguinaldo en especie?
Además, si tu empleador sugiere pagarte en especie, es importante que conozcas tus derechos:
- Tienes derecho a negarte.
- Reporta irregularidades. Si te pagan de forma indebida, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
- Exige transparencia. Asegúrate de que el pago se refleje en tu recibo de nómina con claridad.
🕐 ¡Es #TiempoDeAguinaldo! Aunque no hayas cumplido el año de servicio en el trabajo, debes recibir #TuAguinaldoTuDerecho.
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Consejos para asegurar el pago correcto del aguinaldo
- Calcula tu aguinaldo. Conoce tu salario base y verifica cuántos días te corresponden.
- Revisa tu contrato. Este documento debe detallar las condiciones de pago de esta prestación.
- Acércate a Profedet. Si tienes dudas o enfrentas irregularidades, la Profedet ofrece asesoría gratuita.
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¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
Si tu empleador no cumple con esta obligación, puedes presentar una queja formal. Recuerda que tienes hasta un año para reclamarlo legalmente.
Además, es importante distinguir el aguinaldo de otros bonos como vales de despensa o productos.
Finalmente, si no te entregan el aguinaldo en efectivo o transferencia, podrían estar incurriendo en una práctica ilegal, lo que te da derecho a tomar acciones legales.