El Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo (Cclqroo) logró reducir en un 95 por ciento las prácticas de "coyotaje" que afectaban a trabajadores y empresas. Con esto, se consolida como la principal instancia para la solución de conflictos laborales en el estado.
Así lo informó el director general del organismo, Iván Figueroa Reyna, quien detalló que estas mafias cobraban hasta mil 500 pesos por formularios gratuitos y exigían el 35 por ciento de lo recuperado por el empleado.
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El Cclqroo erradica a gestores falsos
Gracias a una estricta vigilancia, el Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo detectó y expulsó el año pasado a ocho asesores irregulares que operaban dentro de las oficinas.
"Hemos tomado medidas. Afectaba al trabajador y a la empresa por la mala asesoría. Estamos vigilando ambas partes para garantizar arreglos justos", señaló Iván Figueroa Reyna.
Las acciones implementadas permitieron limpiar las inmediaciones del organismo, devolviendo la certeza jurídica a los ciudadanos que buscan resolver sus problemas patronales de manera directa y sin intermediarios.
Cifras históricas en la resolución de conflictos laborales
Desde el inicio de sus operaciones en 2021 con corte al 30 de abril de 2026, el CCLQROO registra una efectividad del 70.54 por ciento en la resolución de controversias de forma pacífica.
Este porcentaje de éxito se traduce en un monto acumulado de 1,366 millones 736 mil 814 pesos recuperados a favor de los trabajadores quintanarroenses, evitando juicios prolongados y costosos para el sector empresarial.
