Trabajadores sindicalizados de Teléfonos de México (Telmex) en la ciudad de Chetumal, amenazan con iniciar un paro laboral a partir del próximo miércoles 11 de mayo, si es que las demandas que han solicitado a la empresa no son cumplidas, por lo que dieron de plazo tres días para que sean resueltas sus demandas, según dio a conocer el secretario general de la Sección 116 de Telefonistas, Rubén Rivas Miranda.
Indicó que las molestias que tienen en contra de la empresa de telefonía, es que, desde hace poco más de tres años, antes de la llegada de la pandemia del Covid-19 les fueron notificados que plaza que quedara vacante por cualquier situación quedarían vacías, sin que nadie pudiera ocuparlas, pero el tiempo ha pasado y algunas personas perdieron la vida por cuestiones de la misma pandemia, otras por muerte natural o jubilación y ya se ha convertido en un problema todo esto.
La afectación que tienen actualmente los trabajadores de Telmex -dijo- es que a la fecha ya existen alrededor dos mil plazas que están sin ser ocupadas y la empresa no quiere contratar más gente para incluirla al sindicato y esto causa problemas entre los trabajadores, sobre todo, porque se dedican a subcontratar a empresas para que realicen los trabajos que ellos deberían hacer y esto quieren que se termine, porque de otra manera iniciarán una huelga el próximo miércoles.
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Trabajadores de Telmex amenazan con paro laboral
“Nosotros vemos que Telmex lo que busca con la subcontratación de otras empresas es que los trabajadores sindicalizados no lleguen a la jubilación o buscar alguna manera para dejarlos sin trabajo o alguna situación ilegal que pondría en riesgo el trabajo de muchos años de varias personas y esto no lo vamos a permitir, por lo que ya iniciamos pláticas con la empresa para que nos resuelvan a la brevedad, ya que en caso contrario tomaremos las instalaciones hasta que se resuelvan nuestras peticiones”, afirmó.
Rivas Miranda, dijo que no buscan afectar ni a la empresa ni a los usuarios, pero es la única manera que tienen para presionar y que les respeten tantos años de trabajo para Telmex y consideran que no es justo que los quieran dejar desprotegidos con la contratación de empresas externas para hacer el trabajo que ellos han hecho desde su ingreso, concluyó.
Carlos Sánchez Fabro
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