Si eres trabajadora o trabajador del hogar, el IMSS está de tu lado.
Si eres trabajadora o trabajador del hogar el IMSS tiene buenas noticias para tí. Credit: FreePik

Esta información es importante si eres trabajadora o trabajador del hogar. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha lanzado un nuevo esquema de incorporación obligatoria destinado a las Personas Trabajadoras del Hogar.

Además, este programa busca garantizar el acceso a la seguridad social, asegurando que estos trabajadores estén afiliados en igualdad de condiciones que el resto de la población laboral.

Asimismo, este cambio también implica que los empleadores deberán contribuir al fondo de vivienda.

A favor de la trabajadora o el trabajador del hogar

El nuevo régimen presenta varias características clave:

  • Registro Obligatorio: Los empleadores están obligados a registrar a las personas trabajadoras del hogar en el IMSS desde el inicio de la relación laboral. Este registro se realiza de manera simultánea en el INFONAVIT.
  • Pago de Cuotas: El primer mes de aseguramiento debe ser cubierto a periodo vencido, mientras que los meses subsecuentes se pagarán anticipadamente.
  • Modalidades de Pago: El aseguramiento puede ser gestionado por día, mes, bimestre, semestre o año. El IMSS asegura que, si se cubre al menos el monto de las cuotas obrero-patronales correspondientes al salario base de cotización mínimo de la Ciudad de México, se extiende el beneficio del aseguramiento por mes completo.
  • Simultaneidad de Inscripción: La inscripción en el INFONAVIT se efectúa al mismo tiempo que el registro en el IMSS, facilitando el proceso para los empleadores.

Pasos para el registro

Para llevar a cabo el registro de las personas trabajadoras del hogar, el IMSS ha preparado un video explicativo que detalla el procedimiento. Aquí te dejamos los pasos a seguir:

  1. Accede a la página del IMSS y busca la sección de “Registro de Personas Trabajadoras del Hogar”.
  2. Visualiza el video tutorial que explica el proceso de registro paso a paso.
  3. Completa el formulario de registro siguiendo las indicaciones del video.
  4. Realiza el pago correspondiente de acuerdo con el salario y los días trabajados.
  5. Confirma la inscripción tanto en el IMSS como en el INFONAVIT.

Derechos laborales

También es importante que los empleadores cumplan con estas obligaciones para asegurar los derechos laborales de sus trabajadores del hogar.

Este nuevo esquema de incorporación no solo proporciona protección social a un sector vulnerable, sino que también promueve un entorno laboral más justo y equitativo.

Finalmente, la implementación de este régimen es un paso significativo hacia el reconocimiento y la dignificación del trabajo en el hogar.

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