La reciente política migratoria de Estados Unidos, que incluye el cierre de fronteras y deportaciones masivas, ha impactado directamente en la población migrante en México. En Cancún, el número de migrantes trabajando en condiciones irregulares ha aumentado significativamente, según Alicia Ramírez Méndez, representante del Centro de Recursos para Trabajadores Migrantes de Cancún (CRTM).
México, un destino alternativo para migrantes
Muchos migrantes ven a México como un destino temporal o incluso definitivo ante las dificultades en sus países de origen.
Ramírez Méndez señaló que aunque Estados Unidos está deportando a migrantes a sus países de origen, también hay un gran número de personas que, al no poder ingresar a ese país, optan por establecerse en México.
Estamos apoyando tanto a los migrantes que buscan quedarse como a aquellos que han sido retornados, para que puedan acceder al empleo formal”, explicó.
Migrantes en Cancún: crecimiento del trabajo informal
En Cancún, el número de migrantes trabajando en la informalidad ha aumentado, especialmente entre quienes esperan su cita para regularizar su estatus migratorio y traer a sus familias.
Durante 2024, el CRTM atendió a más de 400 personas y brindó más de 1,000 servicios.
El CRTM busca la inserción de los migrantes en el mercado laboral formal para evitar que sean víctimas de trata o abuso laboral. La mayoría de los migrantes buscan empleo en los sectores hotelero, restaurantero, de vigilancia y construcción, con un nivel educativo medio o medio superior.
Oportunidades de empleo para migrantes en Quintana Roo
Mario Machuca Sánchez, dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Benito Juárez, destacó que aunque tradicionalmente los extranjeros en Cancún han ocupado puestos administrativos y de gerencia, ahora está creciendo la presencia de trabajadores de base.
“Aún es un porcentaje bajo debido a los requisitos migratorios, pero hay suficientes vacantes para quienes desean trabajar”, afirmó.
Francisco Trujillo Brandi, subsecretario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STyPS) en la Zona Norte, reconoció que aunque aún es temprano para definir un plan específico, se está considerando la permanencia de los migrantes en el estado. Actualmente, el Servicio Estatal de Empleo cuenta con más de 6,000 vacantes disponibles.
“Gracias al trabajo de la gobernadora Mara Lezama y la iniciativa privada, en Quintana Roo tenemos crecimiento y oportunidades laborales, especialmente en el sector hotelero”, concluyó.