El Ayuntamiento de Tulum anunció la apertura de una nueva oficina dedicada a la atención y defensa de los derechos laborales, como parte de un convenio firmado entre el presidente municipal, Diego Castañón Trejo, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del estado.
La oficina estará ubicada dentro del Palacio Municipal de Tulum y brindará asesoría directa y acompañamiento a los trabajadores que necesiten orientación sobre temas laborales.
“Queremos que los derechos de los trabajadores sean respetados y sabemos todo lo que eso implica. Por eso vamos a destinar un espacio aquí en el ayuntamiento para que puedan ser atendidos personalmente”, declaró Castañón Trejo durante el acto protocolario.
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Nueva área de mediación para resolver conflictos laborales
Junto con esta oficina, se firmaron dos convenios adicionales que refuerzan la atención a los derechos laborales en el municipio.
El segundo convenio establece la creación de un área de mediación entre empleadores y empleados, con el objetivo de resolver conflictos laborales por la vía de la conciliación, evitando procesos legales largos y costosos.
Prevención del trabajo infantil: un compromiso en Tulum
El tercer acuerdo firmado se enfoca en la prevención del trabajo infantil, con acciones dirigidas a evitar que menores de 16 años realicen actividades laborales que pongan en riesgo su salud física o mental.
El secretario general del Ayuntamiento de Tulum, Jhony Monreal, subrayó que estas medidas son parte de una estrategia integral para acercar los servicios institucionales a la ciudadanía, prevenir abusos laborales y garantizar el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores.