Quintana Roo ocupa el cuarto lugar nacional con mayor rezago en justicia laboral federal, de acuerdo con datos del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral Federal y Estatal (Ralabf-E) publicados por el Inegi, correspondientes al periodo 2020-2024.
Aunque a nivel estatal la entidad ha demostrado eficiencia en la atención de conflictos laborales, los tribunales federales enfrentan una carga crítica de trabajo que representa un foco de atención urgente para las autoridades.
Más del 50% de los expedientes laborales federales en Quintana Roo siguen sin resolución
En el ámbito federal, Quintana Roo presenta un rezago del 51.8% en la resolución de expedientes ordinarios laborales. Esta cifra solo es superada por Guerrero (60.4%), Morelos (53.1%) y Campeche (52.5%).
Durante el periodo analizado, de los mil 75 expedientes abiertos en juzgados federales, 557 permanecen en trámite, es decir, más de la mitad aún no tienen sentencia, reflejo de la limitada capacidad operativa en los tribunales federales.
TE PUEDE INTERESAR: La anguila ciega yucateca, en peligro por contaminación y el crecimiento urbano sin control
Solo dos jueces federales atienden la carga laboral en todo el estado
Una de las causas señaladas por expertos es la escasa infraestructura judicial. En Quintana Roo operan solo dos jueces en materia laboral federal, situación que comparten otras 10 entidades del país, como Yucatán, Sonora, Guerrero y Oaxaca. Esta baja cantidad de juzgadores contrasta con la creciente demanda de atención en un estado en constante crecimiento poblacional y turístico.
Contraste: Quintana Roo destaca por su eficiencia en justicia laboral estatal
A diferencia del panorama federal, en el fuero estatal Quintana Roo destaca por su eficiencia. Con cuatro personas juzgadoras (todas mujeres), el estado registra un rezago de solo 23.6% en expedientes laborales.
De los 5,701 expedientes abiertos en tribunales estatales, 1,344 siguen en proceso, colocándolo entre los cinco estados con menor rezago estatal, superando ampliamente a entidades como:
- Ciudad de México (78.7%)
- Guanajuato (62.8%)
- Coahuila (68.1%)
Esta eficacia se debe, en gran parte, a buenas prácticas como conciliaciones tempranas, el uso de audiencias virtuales y el fortalecimiento del personal técnico en los tribunales.
Urgen mejoras al sistema de justicia laboral federal
El desequilibrio entre el rezago federal y la eficiencia estatal ha sido señalado por especialistas como una señal de alerta. Urgen acciones como:
- Incrementar el número de jueces federales.
- Invertir en tecnologías que agilicen los procesos.
- Replicar a nivel federal las estrategias exitosas del sistema estatal.
La garantía de una justicia pronta, completa e imparcial para trabajadores y empleadores en Quintana Roo depende de corregir estas brechas institucionales.
Datos clave
- 51.8% de los juicios laborales federales en Quintana Roo no se han resuelto.
- 1,075 expedientes abiertos; 557 siguen sin sentencia.
- Solo 2 jueces federales laboran en toda la entidad.
- A nivel estatal, el rezago es del 23.6%, con 4 juezas activas.