La Secretaría de Seguridad Ciudadana de Quintana Roo mantiene 34 investigaciones internas abiertas contra policías en 2026, como parte de su estrategia para detectar irregularidades dentro de la corporación.
De acuerdo con el titular de la dependencia, Julio César Gómez Torres, estos procesos son atendidos por la Unidad de Asuntos Internos y pueden derivar en sanciones administrativas determinadas por el Consejo de Honor y Justicia.
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En lo que va del año, las investigaciones ya resultaron en siete sanciones contra elementos policiales en Quintana Roo, entre ellas tres bajas definitivas y cuatro suspensiones temporales que van de 30 a 90 días.
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Denuncias ciudadanas y reportes internos originan investigaciones
De las 34 carpetas abiertas durante 2026, 16 derivan de atenciones directas a la ciudadanía, mientras que 18 surgieron por reportes de mandos policiales que detectaron posibles conductas indebidas.
El secretario explicó que varias denuncias incluso surgen de publicaciones en redes sociales, las cuales son monitoreadas por la institución.
“Muchas no son quejas directas, sino publicaciones en redes sociales. A través de nuestros mecanismos, incluyendo la policía cibernética, buscamos a quien hizo la publicación para conocer los detalles”, explicó Gómez Torres.
Balance de investigaciones en 2025 contra elementos SSC en Quintana Roo
Durante 2025, la Secretaría abrió 375 expedientes en la Unidad de Asuntos Internos contra elementos de la corporación.
Resultados de los expedientes
- 82 expedientes fueron turnados al Consejo de Honor y Justicia.
- 16 policías fueron dados de baja definitiva.
- 26 suspensiones aplicadas.
- 20 casos archivados por falta de elementos.
- 190 expedientes cerrados sin responsabilidad.
- 96 expedientes siguen en integración.
Además, 10 casos continúan en proceso de resolución y otros 10 esperan sentencia de amparo.
Tecnología y capacitación para fortalecer control interno
Como parte de las acciones de supervisión, la Secretaría implementó herramientas tecnológicas de vigilancia interna, entre ellas:
- Cámaras en todas las patrullas estatales
- Sistemas de geolocalización GPS
- Revisiones obligatorias de equipo antes de cada turno
Además, se impulsa capacitación especializada en derecho disciplinario, incluyendo un posgrado enfocado en fortalecer las áreas de Asuntos Internos y los Consejos de Honor de corporaciones estatales y municipales.
El titular de la dependencia aseguró que estas medidas buscan depurar la corporación y reducir posibles prácticas de corrupción o abuso policial, garantizando procesos transparentes tanto para ciudadanos como para los propios elementos.