Con mil 700 vacantes disponibles, el Gobierno Federal publicó la convocatoria para el primer concurso de ingreso a la Administración Pública Federal, exclusivo para mujeres.
Así lo dio a conocer la titular de la dependencia, Irma Eréndira Sandoval, quien aseguró que la finalidad es reducir la brecha que existe entre hombres y mujeres que se desempeñan en este sector.
La funcionaria calificó esta oportunidad como histórica, una vez que son muchos más los hombres en los puestos de mando en la extructura gubernamental.
Sólo el 2% de las instituciones dentro de la Administración Pública Federal en los puestos de nivel de mando son paritarios, precisó.
“Sólo una cuarta parte de las mujeres representan el 45% o más de las posiciones de mando; mientras, hay poco más de 35 mil hombres en puestos de mando de la Administración Pública Federal, habemos poco más de 25 mil 700 mujeres en estos cargos, hay una diferencia de 15.7% aunque en este gobierno las mujeres somos mayoría por la cantidad, 103 mil 339 que superamos a los hombres”, expuso.
En el caso de las direcciones generales, ellas representan el 30%; en las direcciones generales adjuntas sólo el 24%; y los índices disminuyen cuando se revisan las plazas de servicio de carrera, expuso.
“La lucha por la igualdad en el ámbito laboral dentro de la Administración Pública Federal es importantísima y es vigente, se trata de una necesidad de cambio estructural de fondo”.
Por su parte, Olga Sánchez Cordero, secretaria de Gobernación, dijo que las mujeres que trabajan en la Administración Pública han tenido que luchar contra el sistema de desigualdad.
“Ha llegado el momento de revertir esta situación desde el interior de las propias instituciones estatales”.
Con información de Aristegui Noticias