Quintana Roo contará con cuatro sedes de Centros de Conciliación y Tribunales Laborales: uno en Chetumal, otro en Solidaridad y Dos en Cancún, los cuales no recibirán ni un expediente de la junta, por lo que iniciarán de cero (0), e incluso tampoco captarán registros sindicales y colectivos, pues éstos serán transferidos a la Federación, informó Catalina Portillo, secretaria del Trabajo y Previsión Social en el estado.
Comentó que ya no se van a recibir indicios de demanda, reglamentos o colectivos, pues ahora la única junta que los recibirá será la que se encuentra en Chetumal y que a su vez una empresa internacional se está encargando de digitalizar todos los documentos para entregarlos al gobierno federal.
Expuso que con lo anterior se marca un hito en la historia del estado, por los tres Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial convergen de manera armónica para materializar la implementación de la Reforma Constitucional e iniciar con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral en el Estado.
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Inician de cero los tribunales laborales
La funcionaria expuso que el Centro de Conciliación Laboral será dependiente del Poder Ejecutivo, sectorizado a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, como organismo descentralizado, imparcial, con tres sedes:
Chetumal, Cancún y Solidaridad, privilegiando ante todo la conciliación que es forzosa para las partes y prejudicial (antes de acudir a juicio); en 45 días naturales debe de agotarse la conciliación con los medios alternos de solución, para mediar las controversias laborales.
Recalcó que, en caso de no conciliar, pues a través de las excepciones que marca la Ley Federal del Trabajo Reformada, las Juntas se encargarán de pasar una boleta de NO conciliación, ahora a los Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial; además, expuso que las Juntas Local y Especiales de Conciliación y Arbitraje del Estado, co-existen hasta terminar en el plazo que marque la Federación, con el fin de terminar los juicios laborales radicados en las mismas hasta su total conclusión.
Yuselim Reyes