MÉXICO.- La senadora del PAN por Quintana Roo, Mayuli Martínez Simón aprobó las reformas para acortar la brecha salarial entre hombres y mujeres.

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"Durante mi campaña como candidata a Senadora por Quintana Roo prometí que lograría una igualdad salarial entre hombres y mujeres, y hoy es promesa cumplida, ya que como lo dije antes, la igualdad salarial es un principio de justicia laboral que consagra el derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración igual por un trabajo igual, así como un salario igual por un trabajo completamente diferente, pero de igual valor", manifestó la legisladora panista.

Asimismo, la Martínez dijo que, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en enero del 2020 el salario diario asociado a trabajadores hombres asegurados fue de 416.4 pesos diarios y 363.5 pesos para las mujeres, lo que representa una diferencia de 14.6 %, por lo que, con esta aprobación, por fin hará realidad la "igualdad salarial" entre mujeres y hombres, una deuda histórica que se tenía con las mexicanas.

Por otro lado, la legisladora mencionó que la pandemia evidenció aún más la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral e informó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que la ocupación laboral de mujeres disminuyó más del 30%; es decir, por cada empleo perdido de un hombre, se pierde el de dos mujeres.

"En México, históricamente ha prevalecido una enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres llena de atropellos totalmente injustos, sin embardo debido a la pandemia por Covid-19 esta situación se agravó creando una amplia brecha de desigualdad salarial" aseguró la senadora panista.

Además, Mayuli indicó que a pesar de que el derecho a la igualdad salarial está reconocido en la Constitución nunca se había legislado para establecer las reglas ni para garantizar su cumplimiento.

"Es por ello que, hoy como mujer y Senadora de la República de Quintana Roo, con profunda alegría me honra informar que por fin se hará realidad la "igualdad salarial" entre mujeres y hombres, una deuda histórica con las mexicanas, que de ninguna manera podía quedar fuera de la lucha de quienes decidimos participar activamente para que se nos reconozcan y garanticen los derechos que nos corresponden" puntualizó.