Elevan hoteleros rango de edad en la contratación de colaboradores

Ante la falta de mano de obra calificada en el destino, diversos hoteles del Caribe mexicano ampliaron hasta 50 años el rango de edad para las personas que buscan empleo en el sector turístico, informó Itzel López Inglés, coordinadora de reclutamiento del hotel NYX.

Reveló que son cada vez más hoteles en todo el Caribe mexicano que, ante la necesidad de cubrir al 100% su planta laboral, optan por brindar oportunidades a personas de 45 a 55 años.

“La pandemia generó que muchas personas se regresaran a sus lugares de origen, sumado a que cada vez hay más apertura de hoteles y la construcción del Tren Maya, provoca competitividad por el poco personal capacitado que hay”, afirmó.

La reclutadora del hotel NYX explicó que también depende del salario que se le ofrezca al colaborador, porque han tenido casos que hasta por 500 pesos de diferencia quincenales, un trabajador cambia de empleo.

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Elevan hoteleros rango de edad en la contratación de colaboradores

Antonio Ojeda Soto, coordinador del hotel Antillano, refirió que, ante la necesidad de personal capacitado, tienen que ampliar el rango de edad en los empleos y han visto que las personas de 45 años en adelante, cuentan con experiencia en el sector turístico y, sobre todo, mayor estabilidad laboral.

En este punto, dijo, que es lo más importante, ya que son personas que saben que tienen una nueva oportunidad de contribuir en el sector productivo y son más conscientes que muchos de los jóvenes que cambian de trabajo cada dos o tres meses.

En Cancún ya son varias cadenas hoteleras, como el Royalton, Breahtless y Oasis, entre otras, que han volteado a este nicho de trabajadores, en donde los capacitan e integran a su fuerza laboral, principalmente en áreas administrativas, área de alimentos y bebidas, así como el de mantenimiento.

Ojeda Soto externó que es necesario hacer uso de este personal, que, aunque es de más avanzada edad, tienen las ganas de seguir con una labor que hicieron o que conocen a la perfección.

“La experiencia que tienen las personas con este rango de edad puede más aprovechada y son trabajadores más estables, aunque también tiene mucho que ver las condiciones físicas del trabajador”, dijo.

 

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