Lidia Rojas Fabro, durante un recorrido en calles de Chetumal.
Lidia Rojas Fabro expuso durante un recorrido en Chetumal la necesidad de una policía activa y bien gestionada. Credit: Cortesía.

Lidia Rojas Fabro, candidata a la presidencia de Othón P. Blanco por Movimiento Ciudadano (MC), expresó su preocupación por el creciente problema de inseguridad en la capital del estado.

“La ciudad y sus comunidades no merecen vivir en miedo constante”, subrayó la aspirante, quien criticó una falta de acción y comunicación de las autoridades locales en materia de seguridad, ocurrida anoche.

“No podemos seguir siendo rehenes de la inseguridad y el miedo”, declaró Rojas Fabro, quien insistió en la necesidad de una policía activa y bien gestionada.

Proximidad social en Chetumal

“Siempre hablamos de la proximidad social. ¿Qué es eso?, pues nadie lo conoce realmente”, comentó.

Enfatizó la importancia de la cercanía de los mandos policiales y a los elementos, que estos sean parte activa de las comunidades para disuadir el crimen efectivamente.

“Necesitamos que los policías estén en las calles, en las colonias, que conozcan a sus vecinos”.

“Necesitamos liderazgo local en la policía, gente que sienta lo malo que le pasa a la ciudad, no que lo vean como un trabajo”.

Lidia Rojas Fabro.

Lidia Rojas ofrece ser aliada de policías

Rojas Fabro también criticó la gestión de recursos dentro de la policía municipal y señaló la falta de equipamiento, capacitación y mantenimiento adecuado de las patrullas.

“Las patrullas andan sin gasolina, las vas a ver paradas porque no tienen para moverse,” explicó, añadiendo que incluso los uniformes que traen están desgastados.

La aspirante a la presidencia municipal hizo el compromiso de ser una aliada para la policía local y brindar respaldo a sus familias.

Garantizó que, de ganar la elección, mejorará las condiciones de trabajo y asegurará que sean un ejemplo de liderazgo en la comunidad.

Finalmente, invitó a la población a salir a votar el próximo 2 de junio por un nuevo Othón P. Blanco.

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