Impulsada por el turismo de reuniones y congresos, la Asociación de Hoteles Costa Mujeres proyecta cerrar el mes de septiembre con una ocupación hotelera de entre 55 y 60 por ciento.
La dirigente del gremio, Marissa Setién, destacó que las campañas de promoción del Consejo de Promoción Turística de Quintana Roo (CPTQ) han sido clave para amortiguar la temporada baja.
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El segmento de congresos y convenciones representa actualmente el 25 por ciento de la actividad turística en Costa Mujeres.
Es así como considera que se consolida como un motor crucial para sostener la demanda de cuartos durante los meses de menor afluencia vacacional.
📊 Indicadores y Estrategia Hotelera: Costa Mujeres
🛠️ Retos de Reorganización Operativa (40 Horas):
- Ajustes prioritarios en áreas de atención continua: Recepción, Seguridad y Mantenimiento[cite: 1].
- Reestructuración de plantillas y turnos en Alimentos y Bebidas y Ama de Llaves[cite: 1].
- Acompañamiento legal preventivo para proteger la calidad del servicio al turista[cite: 1].
Infraestructura MICE y perspectivas para el cierre de año
Marissa Setién explicó que la mayoría de los centros de hospedaje en el destino cuentan con la infraestructura necesaria para alojar eventos de gran escala.
Ante esto, confió en que los indicadores turísticos muestren un repunte significativo durante octubre y noviembre, posicionando favorablemente al Caribe Mexicano para el cierre de año.
Preparan transición para la jornada laboral de 40 horas en 2027
De manera paralela a la operación turística, la asociación inició mesas de trabajo para preparar a los hoteles ante la futura implementación de la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, prevista para iniciar en 2027.
El gremio busca brindar asesoría legal y esquemas de programación de turnos con anticipación, permitiendo a los establecimientos reorganizar áreas operativas clave —como recepción, alimentos y bebidas, mantenimiento, seguridad y limpieza— sin perjudicar la calidad del servicio al huésped.
